Мужчины чаще женщин оправдывают скрытый поиск новой работы. Женщины же чаще мужчин считают, что искать новую работу до увольнения можно, но только при уведомлении текущего работодателя.
Также специалисты попросили представителей разных компаний и менеджеров по персоналу высказать свое отношение к данному вопросу. Среди них 8% считают поиск новой работы до увольнения некорректным. Еще 2% не смогли ответить. Остальные в целом согласились, что работники могут присматривать себе новое место, не уволившись со старого.
Ранее в августе 2025 года специалисты Superjob опросили представителей кадровых служб. У них спросили, предоставляют ли они обратную связь соискателям по результатам собеседования. Выяснилось, что 70% работодателей всегда связываются с претендентами, независимо от результатов интервью. Еще 28% компаний делают это иногда, объясняя, что не всегда хватает времени связываться с каждым соискателем. 2% компаний никогда не выходят на контакт с гражданами, которые не прошли собеседование.
