Граждане рассказали, что их раздражает в вакансиях

13 октября 2026

Специалисты Superjob провели опрос среди граждан и выяснили, что 45% респондентов видят в вакансиях работодателей различные слова или словосочетания, которые вызывают у них негативные эмоции. Еще 11% признались, что в вакансиях их раздражают не конкретные слова, а содержание в целом. Остальные опрошенные ничего негативного в вакансиях не замечают или затрудняются с ответом.

В рейтинге самых раздражающих слов в вакансиях первое место досталось выражению «Дружный коллектив/семья». На втором месте расположился термин «стрессоустойчивость», на третьем - «ненормированный график/переработк».

Еще соискателям не нравится, когда вакансия пестрит такими словами, как многозадочность, неофициальное оформление, плюшки. Не испытывают восторга граждане от вакансий, в которых упоминаются тестирование, испытательный срок, карьерный рост, холодные звонки и т. д.

Также опрошенные уточнили, что именно их задевает в содержании вакансии. Чаще всего негатив вызывают вакансии с зарплатой по договоренности. Еще гражданам не нравится, что работодатель выкатывает чрезмерные требования к опыту работы. Замыкает тройку лидеров несоответствие уровня зарплаты объему должностных обязанностей.

Ранее в конце сентября 2026 года специалисты Superjob опубликовали результаты похожего исследования, но уже проведенного с участием менеджеров по персоналу и представителей кадровых служб. 37% из них сообщили, что есть слова и словосочетания в резюме граждан, которые раздражают. Еще 5% указали, что им не нравятся ошибки и неправильно оформленное резюме.

Чаще всего рекрутеры испытывают негативные эмоции, когда видят в резюме такие выражения, как многозадочность, стрессоустойчивость, ответственность, коммуникабельность, легкообучаемость. Не испытывают кадровики восторга от резюме, в которых автор просит не звонить или не писать. Некоторых менеджеров по персоналу раздражают словосочетания, в которых соискатель называет себя лучшим и якобы он все умеет и может.

Если говорить по содержанию, то кадровики настороженно относятся к неграмотным резюме с ошибками. Также их нервируют резюме, в которых соискатель указывает, что зарплата по договоренности.

Понравилось?

1

Комментарии

Оставить
Комментарии отсутствуют, ваш будет первым.