Также в ходе исследования выяснилось, что граждане видят хорошие карьерные перспективы в строительстве, нефтегазе, торговой сфере, логистике, на госслужбе и т. д. 3% граждан считают, что интересных для карьеры отраслей просто не существует. Четверть опрошенных затруднились с ответом.
Подобные опросы эксперты проводят с 2022 года, что позволяет в динамике проследить, как менялись предпочтения граждан. Например, сегмент информационных технологий, хотя и сохраняет лидерство, но стал терять поклонников. В 2022 году за этот вариант отдавали свои голоса 42% опрошенных, а теперь — 35%. Зато набирает силу промышленность в лице разных отраслей. В 2022 году этот вариант выбирали 1%, теперь — 13%.
Ранее в мае 2026 года граждане c постоянной работой в опросе Superjob рассказали, почему ищут новую работу. Около половины респондентов, а именно 46%, указали на низкую заработную плату. Еще 10% опрошенных ищут новую компанию из-за отсутствия карьерного роста на текущем месте работы. 9% хотели бы поменять сферу деятельности.
В ходе еще одного исследования 2026 года эксперты Superjob выяснили, что за последние 2 года 15% граждан меняли кардинально свою специальность и остались довольны выбором. Еще 8% опрошенных тоже меняли сферу деятельности, но переход им не понравился. Граждане, которым пришлась по душе смена деятельности, указали на возможности для развития и карьерного роста. Также они оценили высокую зарплату, удобный график работы, интересную должность.
