На территории России нередкими принято считать ситуации, когда руководители крупных компаний предлагают своим работникам оформить кредит на собственные нужды, дабы потом использовать деньги в целях предприятия. При этом начальство, как правило, обещает вовремя вносить платежи по кредиту. Однако если этого не происходит, вся финансовая ответственность полностью ложится на заемщика-сотрудника.
Человек, который берет заем, обязан в полном объеме и в указанные сроки отвечать по кредитному договору. Только в таком случае можно избежать штрафов и оплаты неустойки за нарушение сроков погашения ранее взятого кредита.
Как руководители предприятий предлагают оформлять кредиты на своих сотрудников?
Чаще всего сотрудники сталкиваются с одним из двух сценариев развития событий. Первый из них предусматривает оформление сотрудниками банковского кредита совершенно открыто (80% случаев), а второй (20%) предполагает незаконное использование начальством паспортных данных своих подчиненных. Если рассмотреть данный вопрос с юридической точки зрения, то подобное оформление документов квалифицируется, как мошенничество.
Причиной оформления подобных сделок служит тот факт, что очень часто подневольные трудовые отношения или огромное нежелание человека остаться безработным приводит к отчаянным действиям, чем и пользуются недобросовестные руководители. В некоторых случаях и вовсе работникам компаний предлагают стать поручителем по чужому кредиту. Однако если должник не сможет вовремя расплатиться по своим долгам, после вынесения судебного решения часть долга банк будет взыскивать именно с такого поручителя. Доказать, что сделка по договору кредитования была заключена под принуждением, очень сложно. В большинстве случаев работодатель полностью отрицает свою вину.
Не менее опасными сегодня стали и такие ситуации, когда руководство фирмы берет в банке нецелевые кредиты для личных нужд. В подобной ситуации важно подписание соглашения между бизнес-партнерами. В договоре необходимо указать ясные условия получения кредита и последующие траты заемных денежных средств, которые подтверждены платежными поручениями. Однако если сотруднику фирмы предлагают взять кредит в банке для нужд предприятия, лучше отказаться от такой мошеннической сделки даже под страхом увольнения с работы.
